Xbox高管言论引发舆论风暴
近日，微软启动了新一轮大规模裁员计划，预计超过9000名员工将面临失业。与此同时，Xbox游戏工作室的一位资深制作人因在社交媒体上建议被裁员工借助AI工具应对职业困境而遭到广泛批评。
制作人提议AI协助求职遭质疑
马特·特恩布尔，曾参与《除暴战警3》《腐烂国度2》以及《极限竞速》等知名游戏项目的Xbox执行制作人，在领英上发布了一则关于如何利用AI工具应对裁员的建议帖。尽管该贴随后被删除，但网络上仍保留有截图。
AI能帮你写简历、缓解焦虑？
他在帖子中写道：“我知道这类工具会引发强烈情绪，但在这种情况下，若不尝试提供我能想到的最佳建议，将是我的失职。”他推荐使用大型语言模型如ChatGPT或Copilot来帮助撰写简历、拓展人脉，甚至进行心理疏导。
“看看场合吧”——同行尖锐回应
然而，这番言论迅速引发行业内外强烈反弹。Zenimax Online前制作人埃里克·史密斯评论道：“我的天，伙计，看看场合吧。”游戏设计师保罗·墨菲也表示质疑：“你知道你想帮忙，但这算什么事？你曾雇佣这些人，至少该尊重他们的能力，相信他们能自己写简历。”
裁员风波冲击多个项目
此次微软裁员波及多个游戏项目。包括重启失败的《完美黑暗》已被彻底取消，The Initiative工作室随之关闭；Rare开发多年的《Everwild》也宣告终止，多位核心开发者离职。ZeniMax Online负责人马特·菲罗也在“黑鸟计划”（Project Blackbird）取消后宣布离开。
AI热潮下的人性化思考
尽管AI技术正逐步渗透到各行各业，但在这场由AI投资引发的大规模裁员背景下，试图用AI作为情感与认知辅助工具的建议显然触动了公众敏感神经。这也再次提醒我们，在技术变革面前，人文关怀与同理心的重要性不容忽视。
